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          技能成才天地寬

          信息來源:中國組織人事報 發布日期:2022-12-05 16:43 瀏覽次數: 字號: [小] [中] [大]

          2022年世界技能大賽特別賽近日落下帷幕,中國代表團共獲21枚金牌、3枚銀牌、4枚銅牌和5個優勝獎,位列金牌榜第一,不僅展現了技能青年頑強拼搏、精益求精、朝氣蓬勃的精神與風采,也改變了大眾對技能工作“低人一等”“沒前途”的刻板印象。

          技能人才始終是支撐中國制造、中國創造的重要力量。當前,世界百年未有之大變局加速演進,新一輪科技革命和產業變革深入發展,我們比以往任何時候都需要更多能工巧匠、大國工匠。但我國技能人才總量仍然不足,高技能人才還存在結構性短缺。要主動作為、精準施策,著力營造技能人才安心放心圓夢成才、展現風采的廣闊天地,讓技能成才之路越走越寬。

          要聚焦職業發展中“獨木橋”“天花板”等問題,完善以職業能力為導向、以工作業績為重點,注重工匠精神培育和職業道德養成的技能人才評價體系,推動職業資格、職業技能等級與相應職稱、學歷的雙向比照認定,鼓勵高技能人才參加職稱評審和職業資格考試,讓技能人才無“身份”之憂、學歷之“絆”、“草根”之慮。深入實施職業技能提升行動,創新校企雙制、校中廠、廠中校等培養方式,推廣“以工代訓+”“互聯網+”等培訓模式,建好用好產教融合實訓基地、高技能人才培訓基地、大師工作室、勞模創新工坊等培育平臺,積極開展各類職業技能競賽,讓更多技能人才茁壯成長、脫穎而出。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,講好大國工匠、技能成才故事,提高技能人才在各類表彰和榮譽評選中的名額分配比例,建立高技能領軍人才參與重大生產決策制度,探索實行年薪制、協議工資制、專項特殊獎勵、技術創新成果入股、崗位分紅等分配辦法,讓技能人才“薪高一檔”“禮厚一分”,推動形成人人學技能、有技能、長技能、比技能的濃厚氛圍。

          (東??h委組織部郭旭、趙宇涵)



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